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Viele Unternehmen greifen auf die in den letzten Jahren stark wachsende Zeitarbeitsbranche zurück, um ihre Personalengpässe durch qualifizierte Arbeitskräfte auszugleichen. Für Arbeit-
suchende ist es leichter, über eine Anstellung der TimeFlex GmbH wieder in das Berufsleben zurückzukehren.

Vielen Bewerbern ist nicht bewusst, dass eine Zeitarbeitsfirma nach den gleichen Gesetzen und Bestimmungen arbeitet wie jedes andere Unternehmen auch. Die Zeitarbeitsfirma als Arbeitgeber trägt alle sozialen Verpflichtungen. Die Vergütungs- und Sozialleistungen sind bei der TimeFlex GmbH nach dem Tarifwerk des IGZ geregelt. Der Tarifvertrag ist Basis für die Lohngestaltung und wird durch die außertarifliche Zulage aufgestockt. Dadurch ist eine individuelle und leistungsgerechte Entlohnung gewährleistet.

Unsere breit gefächerte Kundenstruktur ermöglicht es uns, Menschen, die schon längere Zeit ohne Beschäftigung sind, wieder in die Arbeitswelt einzugliedern. Auch junge Berufseinsteiger haben die Chancen sich beruflich zu verwirklichen. Das Kundenunternehmen und wir schätzen besonders die Erfahrung und das Knowhow unserer älteren Mitarbeiter, die nicht selten von unserem Kundenunternehmen übernommen werden. Diese Chance erhalten ebenfalls alle unsere Mitarbeiter.

Mitglied im Interessenverband deutscher Zeitarbeitsunternehmen
Zeitarbeit ist ein Sprungbrett